DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE EMPLEADA QUE ESTABA EN TRATAMIENTO POR PADECER ENFERMEDAD GRAVE
(Aporte de Alexandra Uribe Alarcón)
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=83KIqN_uKpQ
En este blog, a partir de noticias y documentos, hablaremos de como se aplica la justa causa de terminación de contrato, consistente en enfermedad contagiosa o crónica que no tenga origen profesional y no pueda ser superada en 180 días.